| 关于做好首届嬴牟乡村之星选拔推荐工作的通知 | ||||||||
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? 各区委组织部、区农业局，高新区、雪野旅游区、经济开发区党群办、社会事务管理局，农高区党群办、农业发展局： 根据《嬴牟乡村之星选拔管理办法》，现就做好首届嬴牟乡村之星选拔推荐工作通知如下： 一、推荐名额、范围和条件 参照各区、功能区乡村人口数量、农业增加值、农民人均纯收入、农民受高中及以上教育程度、所属乡镇个数等指标综合测算，确定各区、功能区推荐人选数量，全市本次共推荐30名。各区、功能区按照分配名额进行推荐（见附件1）。 推荐范围和条件按照《嬴牟乡村之星选拔管理办法》有关规定执行。推荐人选身份界定为非公职人员（即非公务员、非事业单位工作人员、非国有企业工作人员）。除表现特别优秀，有新的业绩和突出贡献，往届省、市乡村之星原则上不再推荐。 二、推荐方法 各区、功能区要按照分配名额、申报条件和《通知》要求，采取个人申报、乡镇(街道办事处)审核、区级评审推荐的办法逐级上报推荐材料。区级要成立7人以上评审委员会，经评审确定推荐人选，在人选所在单位公示5天无异议并经本级人才工作领导小组审定后，于2018年6月15日前将人选名单及有关材料报送嬴牟乡村之星选拔管理工作办公室(设在市农业局)。 ?三、申报材料 （一）推荐报告1份（内容主要包括推荐工作情况、推荐意见及排序）。 （二）《嬴牟乡村之星申报表》（见附件1）一式3份。 （三）《嬴牟乡村之星申报人员基本情况一览表》（见附件2）一式15份（用A3纸印制，附电子版）。 （四）1000字左右的事迹材料一式3份（用A4纸印制，加盖各区组织部门和农业部门公章，附电子版），如有音像材料可一并附上。 （五）申报人员学历证书、职业资格证书、获奖证书、主要工作成果等材料复印件各1份（区级组织部门、农业部门要对原件资料进行审验，并将复印件依序编制目录装订成册）。 四、几点要求 （一）高度重视，加强领导。建立和实施乡村之星选拔管理制度，是贯彻落实科学发展观、科学人才观，推动乡村振兴，实施人才强市战略的重要举措，也是加快我市农村实用人才队伍建设的实际行动。这次评选活动，是我市实施农村人才资源开发“绿色行动”的重要内容，各级、各有关部门要按照市委、市政府的部署要求，精心组织，周密安排，确保这项工作顺利开展。同时，各区、功能区要抓紧建立健全优秀农村人才选拔管理制度，完善政策机制，不断提升全市农村实用人才队伍建设水平，推动全市新农村建设再上新台阶。 （二）广泛宣传，深入发动。各级、各有关部门要在认真总结前几届省、市乡村之星选拔推荐工作经验基础上，加大宣传力度，充分利用新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传各项政策规定，使“嬴牟乡村之星”评选活动深入人心，深入基层。通过大力宣传和广泛动员，充分调动广大农村实用人才参加评选的积极性、主动性，在全社会营造关心和爱护农村实用人才的良好氛围，激励更多的优秀农村实用人才不断涌现。? （三）坚持标准，确保质量。要严格按照《嬴牟乡村之星选拔管理办法》的规定程序和要求，坚持标准，好中选优。要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，真正把思想品德高尚，群众广泛认可，有良好口碑和声誉的农村实用人才带头人推荐上来。?鼓励“嬴牟乡村之星”承担脱贫攻坚社会责任，开展“争当扶贫之星，争做带富标兵”活动，将脱贫帮扶成果作为评选和考核的重要依据。要坚持“三个优先”的原则，即优先推荐发挥较大示范带动作用的人选；优先推荐与“三农”息息相关的人选；优先推荐年富力强、有创新精神，有发展潜力和培养前途的人选，同时兼顾新型职业农民、社会服务型和技能带动型等类型，农业企业负责人不得超过推荐人选总数的1／4。要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照办法规定的条件、标准、程序选拔人才。推荐单位要对申报材料和推荐人选政治表现、遵纪守法情况严格把关，深入了解情况，广泛听取意见，确保推荐人选的质量。申报材料要填写认真、规范，证、章齐全，按时报送。 工作中的情况、问题和建议，请及时与市农业局人事政工科（电话：6211241，传真：6212821）联系。 ? ? ? ? ????????????中共莱芜市委组织部???????57365com ?????????????????? ?2018年5月16日 | ||||||||
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